Sosyal Medya
Sosyal Medya

Çalışan Motivasyonu Nedir? – Teoriler, Yöntemler ve Faktörler

Motive olmuş çalışanlar bir organizasyonun başarısı için çok önemlidir. Bu makalede, düşünülmesi gereken bazı çalışan motivasyonu teorileri, yöntemleri ve faktörleri hakkında bilgi edineceksiniz.  Çalışanların Motivasyonu Nedir? Pelin, popüler bir fast food restoranında çalışıyor. Patronu Ezgi, Pelin’in her gün tüm görevlerini yerine getirmediğini fark etti. Başka hiç kimse aynı görevleri vardiyalarında tamamlama konusunda bir sorun yaşamıyor gibi görünüyor. Ezgi, gevşek […]

Devamını Oku

Yönetimde Kişisel Güç: Referans ve Uzman Gücü

Yöneticiler, örgütlerinde bir şeyler yapmak için farklı güç türlerine ihtiyaç duyarlar. Bu makale, kişisel güç olarak bilinen ikinci güç türüne odaklanır. Bu dersin açıklayacağı iki tür kişisel güç vardır, bunlar arasında uzman ve referans vardır. Yönetim Gücü Gücün, bir kişinin başkalarını etkileme yeteneği olarak tanımlanabileceğini hatırlayabilirsiniz. Etkili yöneticiler, güçlerini örgütsel üyelerin davranışlarını etkilemek için nasıl kullanacaklarını bilirler. Yönetici gücünü hem […]

Devamını Oku

Blake Mouton Liderlik Yaklaşımı: Beş Liderlik Stili

Beş liderlik tarzını içeren Blake ve Mouton Liderlik Yaklaşımı hakkında bilgi edinin. Ayrıca liderlik tarzının bir yöneticinin insanlar için veya üretim kaygısı derecesine göre nasıl belirlendiğini keşfedeceğiz. Blake ve Mouton Liderlik Yaklaşımı Bu makalede, yöneticilerin baskın liderlik stillerini belirlemek için kullandıkları bir değerlendirme aracı olan Blake ve Mouton Liderlik Yaklaşımı keşfedeceğiz . İki Davranış Boyutu  / Y ızgara üzerinde ekseni iki davranış boyutları, […]

Devamını Oku

Bürokratik Liderlik Teorisi Nedir? Felsefesi ve Özellikleri

İnsanların bürokratik sistemden ve sistemlerin nasıl yavaş işlediğinden şikayet ettiklerini duyabilirsiniz, ama nedenini biliyor musunuz? Bu makale bürokratik liderlik özelliklerini açıklar. Bürokratik liderliğin işletmeleri geliştirmek için nasıl kullanılabileceğini öğrenin. Kitabına uygun felsefesi Birinden ‘kitabına uygun’ bir şeyler yapmasını beklediğiniz belirli zamanlar vardır. Örneğin, gökyüzünden atlayışa başlamadan önce paraşütünüzün ‘kitabına uygun’ şekilde hazırlandığından emin olmak istersiniz. Aynı şekilde, dövmeci çiziminizi […]

Devamını Oku

Durumsal Liderlik Teorisi Nedir? – Tanımı ve Örneği

Durumsal yönetimi, durumsallık yönetim okulunun ardından diğer lider türlerinden farklı kılan şeyleri keşfedin. Durumsal liderlik işyerinde nasıl uygulandığını öğrenin. Durumsal Liderlik Ben TC kimlik numaramı 2+2+2+2+3 şeklinde okumayı severim. Sen 3+2+3+3 olarak okursun. Kimisi de 3+2+2+2+2 böyle tercih edebilir.  Tercihinize bağlı olarak, birinin kolayca diğerinden daha iyi olduğunu iddia edebileceğinizden eminim, ancak bu her durumda doğru […]

Devamını Oku

Karizmatik Liderlik Nedir? İyi ve Kötü Özellikleri

Bir insanın sevilmesinde nasıl başarılı olduğunu fark ettiniz mi? O insanlar bizim karizma liderlik dediğimiz şeye sahipler. Bu makale, bu karizmanın bir işletme yönetimi ortamında nasıl uygulanabileceğini keşfedeceksiniz. Karizma nedir? Bir saniyeliğine lisede olduğunuzu düşünün. Bu spor salonu sınıfı ve BE eğitmeniniz size voleybol oynayacağınızı söyledi. Takım kaptanları eğitmen tarafından seçildi ve sırayla takım arkadaşları seçmeleri söylendi. Bunun neye benzediğini […]

Devamını Oku

Direktif Liderlik Tarzı: Tanım ve Kavram

Farklı işçi popülasyonları farklı yönetim tarzları gerektirir. Bu derste, direktif liderlik stilini tartışacağız ve en etkili olduğu zamanı öğreneceğiz. Direktif Liderlik Tarzı Direktif liderlik tarzı emriniz için net hedefler, kuralları belirleme, beklentileriniz, yön açıkça tanımlanmış ve anlaşılmasının sağlanması ile karakterize dört liderlik davranışları biridir. Yol-hedef liderlik teorisi tarafından tanımlanan yönelimli liderlik, astlar vasıfsız bir işte vasıfsız veya deneyimsiz […]

Devamını Oku

İşlemsel Liderlik Nedir? (Transactional) İşlemsel Lider Kimdir?

Bu makale, işlemsel lider kimdir ve özellikleri nedir sorularını açıklar. İşlemsel liderlik, çalışanları motive etmek, yönetmek ve başarıya yönlendirmek için eylem ve tepki kavramlarına nasıl bağlı olduğunu keşfedin. Eylemler ve Reaksiyonlar Sir Isaac Newton’un üçüncü hareket yasası her eylem için bir tepki olduğunu belirtir. Bunu düşündüğünüzde bu oldukça doğrudur. Örneğin, sokaktaki bir yabancıya gülümsediğinizde, bunlar tipik olarak geri gülümser; hapşırdığınızda […]

Devamını Oku

23 Nisan 2020 Karantina Altında Muazzam Kutlandı

Coronavirus salgınından dolayı herkes evlerinde.. Bundan dolayı 23 Nisan 2020 evlerden kutlandı ve çok güzel görüntüler ortaya çıktı. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün tüm dünya çocuklarına hediye ettiği bugünün değerini bilmeliyiz. Çocuklara sadece bugün değil her gün bayram olduğunu unutmamalıyız. 23 Nisan’da çocuklara örnek olmalı, sevinçlerde taşkınlık yaratmamalıyız. 23 Nisan tüm çocuklarımıza kutlu olsun. Görüldüğü gibi […]

Devamını Oku

Hizmetkar Liderlik Nedir? (Servant) Hizmetkar Lider Kimdir?

Eğer hatalarınızdan biri için suçu işleyen bir patronunuz varsa, hizmetkâr bir lider olabilir. Bu makalede bir hizmetkar liderliğin diğer tüm özelliklerini öğrenin. Hayırseverlik Ölmedi Başkalarına hizmet etmek önemli miktarda özveri gerektirir. Sadece birinin başkalarının ihtiyaçlarını göz önünde bulundurması değil, çoğu zaman kendi ihtiyaçlarını bekletmesi de gerekir. Hayırseverlik fikri veya başkalarının ilerlemesi için gerçek bir endişe duyma, çoğumuzun hayatımızın bir noktasında düşündüğü […]

Devamını Oku