Fayol’un Eşitlik İlkesi: Tanım ve Açıklama
Bu makalede Fayol’un geçmişini ve 14 Yönetim İlkesini gözden geçireceğiz. Ayrıca onun Eşitlik İlkesine ve bugün neden hala geçerli olduğuna odaklanacağız. Fayol’un Geçmişi Jules Henri Fayol (1841-1925) Konstantinopolis’te (bugün İstanbul, Türkiye olarak bilinen Doğu Roma İmparatorluğu’nun başkenti) doğdu. Fayol’un babası orduda bir mühendisdi. Fayol’un babası askerlik görevini tamamladığında ailesi, Fayol’un ilkokul ve liseye gittiği Fransa’ya taşındı. Liseden sonra Fayol […]
Devamını okuZülfü Livaneli – Son Ada Kitap İncelemesi
Bir önceki hafta kitap incelemesi olarak Fareler ve İnsanlar kitabını incelemiştik. Bu hafta Zülfü Livaneli Son Ada kitabı hakkında konuşacağız. Zülfü Livaneli’nin ‘en politik romanım’ olarak değerlendirdiği Son Ada kitabı oldukça düşündürücü bir kitaptı. Dilini çok sevdiğim yazarın bu kitabına sadece politik demek bence haksızlık olur. Çünkü romanda baskın bir sistem eleştirisinin yanında, güçlü- zayıf […]
Devamını okuFayol’un Yetki İlkesi: Genel Bakış
Modern yönetim dünyasında, uyulması gereken birçok yönerge ve ilke vardır. Bu her zaman böyle değildi. Bu derste, Henri Fayol’un çalışmalarına bakacağız ve yönetimde otoritenin rolü hakkındaki görüşünü tartışacağız. Yetki İlkesine Genel Bakış Birisi size ne yapacağınızı söylediğinde kendinizi çocuk gibi hissettiğinizi ve üzüldüğünüzü hatırlıyor musunuz? Bir gün patron olacağına dair nefesin altında mırıldandın mı? Otorite kavramı, hayatta öğrendiğimiz ilk […]
Devamını okuYönetimde Esprit De Corps: Tanım ve Açıklama
Esprit de corps idari yönetim teorisinde önemli bir kavramdır. Bu derste, esprit de corps’un ne olduğunu ve bazı özellikleri hakkında bilgi edineceksiniz. Esprit de Corps Esprit de corps, ‘grup ruhu’na dönüşen Fransızca bir cümledir. Esprit de corps, Henri Fayol’un 14 idari ilkesinden biridir. İlke, bir kuruluşun kuruluştaki grup uyumunu korumak için her türlü çabayı göstermesi gerektiğini belirtir. Rekabetinizi bölmenin akıllı […]
Devamını okuKlasik Liderlik Teorileri Nelerdir? – Genel Bakış
Bu makalede dört klasik liderlik teorisi hakkında bilgi edineceksiniz: Özellik teorisi, davranış teorisi, durumsallık teorisi ve dönüşüm teorisi. Klasik Liderlik Teorileri Liderliği çevreleyen asırlık tartışmalar, ‘Birisi hangi özellikleri lider yapar?’ ve ‘Liderler doğuyor mu? Bir lideri lider yapan şeyin ne olduğuna dair birçok teori vardır – en yaygın olarak bilinen liderlik teorileri özellik teorisi, davranış teorisi, durumsallık […]
Devamını okuYönetim Bilgi Sistemleri Nedir? İşlemleri Yönetmek için Verileri Kullanmak
Yönetim bilgi sistemleri (YBS) her kuruluş için önemli bir veri kaynağıdır. Bu verilerin nasıl gözden geçirildiği ve analiz edildiği yöneticilerin sorumluluğundadır ve bu makalede yönetim bilgi sistemlerinin rolünü ve YBS’in üretebileceği farklı veri türlerini nasıl kullanabileceğini açıklayacağız. Bilgileri Yönetme Hiç zaman yolculuğunu düşündün mü? Zamanda geriye veya ileriye gitmek çok güzel bir şey olurdu. Zamanda geriye gidebilir ve […]
Devamını okuOperasyon Yönetimi Nedir? – Üretim Verimliliği ve Müşteri Memnuniyeti
Operasyonlar, herhangi bir kuruluşun can damarıdır. Bir işletmenin mal ve hizmetleri nasıl işlediği ve çıktısının üretilmesine yardımcı olur. Bu makalede operasyonlara odaklanacağız ve içinde mevcut olan unsurları açıklayacağız. Bir Şirketin Parçaları Okyanusu herkes sever. Plajda olmak, dalgaların geldiğini görmek, duymak ve ayak parmaklarınız arasındaki kumu hissetmek için rahatlatıcı bir şey var. Okyanusta olmanın en güzel yanlarından biri de […]
Devamını okuNicel Yönetim Okulu: Yönetimsel Karar Verme Sürecinin Geliştirilmesi
Etkili olabilmek için yöneticilerin bilinçli kararlar almaları gerekir. Bu makalede, yöneticilerin verileri, modelleri ve istatistikleri kullanarak nasıl karar verdiğini anlamanıza yardımcı olacağız. Dünya Savaşı’nda Yeni Bir Yönetim Yöntemi Hiç kimse savaştan yeni bir yönetim yönteminin doğabileceğini düşünmezdi. Savaşları düşündüğümüzde, akla gelen birçok görüntü var – ama kesinlikle, yeni yönetim yöntemleri bu görüntülerden biri değil. Ancak, II. Dünya […]
Devamını oku(Çağdaş) Modern Yönetim Teorisi Nedir?
Modern yönetim teorisi, yöneticilerin işlerine bakışını değiştirdi. Yönetim teorisi ve uygulamasındaki ilerlemeler ve iyileştirmeler, yöneticilerin ve yönetim sistemlerinin gelişmesini sağlamıştır. Bu derste modern yönetim teorilerine bakacağız. ‘Yönetici’ Bir Hedeftir Tarih boyunca yöneticiler vardı. Gerçek şu ki, onlara ‘liderler’ veya ‘maceraperestler’ denir, ancak zaman geçtikçe ‘yönetici’ terimi daha uygun olmaya başladı. Hiç kimse Christopher Columbus’un Amerika yolunu ‘yönettiğini’ veya George […]
Devamını okuChester Barnard’ın Yönetim Teorisi: Genel Bakış
Chester Barnard, doğal sistemler olarak kavramsal bir organizasyon teorisi geliştirdi. Bu makalede Chester Barnard ve onun yönetim teorisi hakkında biraz bilgi edineceksiniz. Chester Barnard Chester Barnard (1886 – 1961) AT&T’de 40 yıl çalıştı. 1931’de New Jersey Acil Yardım İdaresi’ni organize etmesi ve yönetmesi istendi. Barnard ayrıca 1937’de Harvard’da 1938’de yazılan İcra İşlevleri adlı tek kitabının temeli olan bir dizi ders vermek […]
Devamını oku