Yönetimde Motivasyon Nedir? – Tanım, Süreç ve Türler
Yönetimde motivasyon, yöneticilerin çalışanlarında verimliliği artırmanın yollarını açıklar. Bu konu, çeşitli yönetim teorileri ve bunun işyeri için geçerli olduğu yollar hakkında bilgi edinin. Motivasyon Nedir? İnsanlar genellikle ‘mutlu’ çalışanlar fikrini ‘motive’ çalışanlarla karıştırırlar. Bunlar ilişkili olabilir, ancak motivasyon aslında çalışanların mutluluk düzeyinden bağımsız olarak gerçekleştirmek istediği düzeyi tanımlar. Yeterince motive olan çalışanlar daha üretken olacak, daha meşgul olacak ve çalışmalarına […]
Devamını okuYönetim Biçimi Nedir? – Tanım, Teori ve Türleri
Farklı yönetim biçimleri sürekli olarak yükselmekte ve popülerlik kazanmaktadır. Bu makalede, daha belirgin yönetim biçimleri ve her birinin altında yatan teori hakkında bilgi edineceksiniz. Yönetim Biçimi Tanımı Yönetim biçimi, bir kuruluşun çalışanlarını ve çalışma faaliyetlerini yönetme biçimidir. Ayrıca çalışanların özellikleri, ilgili çalışma faaliyetleri ve kuruluşun kültürü gibi faktörlere bağlı olarak değişecektir. Başarılı bir yönetim tarzı ekipleri etkili bir şekilde […]
Devamını okuGrup Önyargısı: Jane Elliott’un Kahverengi Gözler ve Mavi Gözler Deneyi
Jane Elliott, ünlü mavi gözlü / kahverengi gözlü egzersizi, sosyal psikologlara (ve öğrencilerine) ırkçılığın eğitim üzerindeki etkisini ve sosyal psikolojinin gerçek dünyadaki durumlara nasıl uygulanabileceğini gösteren bir eğitimcidir. Bu makalede, egzersizi ve bunun sosyal psikoloji üzerindeki etkisini öğreneceğiz. Jane Elliot 1960’larda Amerika bölünmüş bir ülkeydi. Siyah sivil haklar hareketi ülke geneline yayılmıştı ve giderek daha fazla Afrikalı […]
Devamını okuElton Mayo ‘nun Motivasyon Teorisi ve Yönetim Teorisine Katkıları
Elton Mayo, filozof, yazar, Harvard profesörü ve yönetim bilimi düşüncesini önemli ölçüde değiştiren ‘Hawthorne Deneyleri’nin tasarımcısı. Neyi keşfettiğini ve bugün hala yönetim uygulamalarını nasıl etkilediğini öğrenmek için okumaya devam edin. Elton Mayo kimdir? Elton Mayo 1880’de Avustralya’da doğdu. Queensland Üniversitesi (1911-1923) ve Pennsylvania Üniversitesi’nde öğretim görevlisi oldu ve daha sonra 1926-1949 arasında Harvard Üniversitesi’nde Endüstriyel Araştırma profesörü […]
Devamını okuİdari Yönetim Teorisi Nedir? Henri Fayol Kimdir?
İdari yönetim, bir organizasyonun tasarımı ve yönetimi ile ilgilidir. Bu makalede, idari yönetim teorisinin ve bunun temel bileşenlerinin ne olduğunu öğreneceksiniz. İdari Yönetim Teorisi Tanımı İdari yönetim teorisi, bir organizasyonu bir bütün olarak tasarlamak için rasyonel bir yol bulmaya çalışır. Teori genellikle resmi bir idari yapı, açık bir işbölümü ve sorumluluk alanları ile ilgili yöneticilere yetki ve yetki […]
Devamını okuDemokratik Liderlik Nedir? – Tanım, Avantajlar ve Dezavantajlar
Demokratik liderlik, insan kaynakları teorisinde ve katılımcı yönetimde bulunan bir liderlik tarzıdır. Bu makalede demokratik liderliğin ne olduğunu ve bazı avantaj ve dezavantajlarını öğreneceksiniz. Demokratik Liderlik Tanımı Bir örgütte demokratik liderlik, çalışanların karar verme sürecine katılımını sağlamak için çalışanlar ve yöneticiler arasında yetki ve otoritenin yeniden dağıtılmasını içerir. Demokratik Liderliğin Özellikleri Liderlik ve otorite arasında kavramsal bir […]
Devamını okuGeorge Vaillant ve Savunma Mekanizmaları
George Vaillant, Freud’un savunma mekanizmaları ile ilk çalışmasını aldı ve endişeyle nasıl başa çıkacağımızı yeni bir şekilde şekillendirdi. Savunma mekanizmaları teorisi hakkında bilgi edinmek için okumaya devam edin. George Vaillant Kimdir? George Vaillant (1934 doğumlu) Harvard Tıp Okulu’nda ders veren ve savunma mekanizmaları üzerindeki kapsamlı çalışmaları ile tanınan, yaşayan bir Amerikalı psikiyatristtir. Birçoğu savunma mekanizmaları konusundaki çalışmalarını, savunma […]
Devamını okuFrederick Taylor Kimdir?: Kuramlar, İlkeler ve Yönetime Katkıları
Frederick Taylor bir mucit, mühendis ve bilimsel yönetim teorisinin babası. Bu makalede Frederick Taylor, bilimsel yönetim ve endüstriyel yönetim üzerindeki etkileri hakkında bilgi edineceksiniz. Frederick Taylor ve Bilimsel Yönetim Frederick Winslow Taylor (1856-1915) mühendislik ve bilimsel bilgilerini yönetime uygulayan ve bilimsel yönetim teorisi adı verilen bir teori geliştiren Amerikalı bir mucit ve mühendisdi. Teorisi ile ilgili en önemli […]
Devamını okuSosyal Öğrenme Nedir?: Albert Bandura’nın Bobo Bebek Çalışması
Albert Bandura, Bobo bebek çalışması psikolojinin sosyal öğrenme teorisini gösteren ünlü bir sosyal psikolog. Bu makalede Bobo bebek çalışmasına, psikoloji alanına olan etkisine ve şiddetli televizyon izlemenin etkileri hakkında bize neler söyleyebileceğine bakacağız. Albert Bandura 1999 yılında Kolomb Lisesi katliamının ardından, birçok insan şiddet televizyon ve video oyunlarının çocuklar üzerindeki etkilerini sorgulamaya başladı. Columbine’deki atıcıların her ikisi […]
Devamını oku