Y U K L E N I Y O R
İşletme Yönetiminin Temelleri

Çalışan Bağlılığı ve Hibrit Çalışma Modelleri: Yeni Normalde Yönetim

Çalışan bağlılığı, bir organizasyonun başarısını artırmada kritik bir rol oynamaktadır. Yeni normalde, hibrit çalışma modelleri çalışan bağlılığını güçlendirmek için önemli bir fırsat sunmaktadır. Hibrit çalışma modelinin sağladığı esneklik, çalışanların motivasyonunu artırmakta ve iş tatmini sağlamaktadır. Ancak, bu modeli başarılı bir...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

Yönetim Becerileri: İyi Yöneticiler Verimliliği Nasıl Artırır?

Bu makale teknik, beşeri ve kavramsal beceriler de dahil olmak üzere yöneticinin ihtiyaç duyduğu beceri türlerini tartışacaktır. Bu becerilerin her birinin bir yöneticinin çalışanlarını etkili bir şekilde yönetme yeteneğini nasıl etkilediğini öğreneceksiniz. Yönetimsel Beceri Türleri Profesyonel bir basketbol oyuncusu, bir basketbolda...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

Yönetimde Teknik Beceriler Nelerdir? – Tanım ve Örnekler

Teknik beceriler, özel görevleri yerine getirme bilgi ve becerileridir. Yönetimin, hat çalışanları ile etkili bir şekilde iletişim kurabilmesi ve çabaları koordine edebilmesi için teknik becerilere sahip olması gerekir. Tanımlanan Teknik Beceriler Dört astınız, firmanın müşterilerinden biri için özel bir bilgisayar programı...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

İşletmelerde Politik Faktörler Nedir? – Tanım ve Örnekler

Hükümetin eylemleri ve siyasi gerçekler genellikle bir işletmenin başarısını etkiler. Bu makalede, iş dünyasındaki bazı politik faktörleri öğreneceksiniz.  İşletmelerde Politik Faktörler Nelerdir Bir işletmenin faaliyet gösterdiği dış çevre bağlamında politik faktörler, bir işletmeye etki eden bir tür dış kısıtlamadır. Bunlar, işletmenin iş yaptığı veya iş yapmayı...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

İş Zenginleştirme: Tanımı, Avantajları, Dezavantajları ve Örnekleri

İş zenginleştirme nedir? İş zenginleştirme programının faydaları nelerdir? İşleri zenginleştirmenin dezavantajları var mı? Bu derste iş zenginleştirmenin ne olduğunu, nasıl yapılacağını ve kuruluşunuzdaki işleri değiştirmenin iyi ve kötü yanlarını tartışacağız. İş Zenginleştirme Nedir? İş zenginleştirme, çalışanlara daha zorlu olmaları ve daha az tekrarlayan...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

İş Rotasyonu: Tanımı, Avantajları, Dezavantajları ve Örnekleri

Bu makalede, avantajları ve dezavantajları da dahil olmak üzere iş rotasyonu hakkında bilgi edineceksiniz. Örnekler de verilecektir. İş Rotasyonu Tanımı İş rotasyonu, bir çalışanın aynı kuruluş içindeki pozisyonlarını değiştirmesini ve sonunda orijinal pozisyonuna dönmesini içerir. Farklı rotasyon türlerine atıfta bulunabilir. Görev rotasyonu genellikle vücutta yüksek...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı: Tanım ve Örnek

Yönetime durumsallık yaklaşımı, yönetim tekniklerinin koşullara bağlı olması gerektiğini savunmaktadır. Bu makalede, yönetimde durumsallığın ne olduğunu ve durum yönetiminin temel öğelerini öğreneceksiniz. Durumsallık Yaklaşımı Tanımı Bir yönetiminde durumsallık yaklaşımı yönetim etkinliği yönetim davranışları ve spesifik durumların uygulaması arasında etkileşimin üzerine, koşullu veya bağlı...
Read More
İşletme Yönetiminin Temelleri

Yönetimde Birleştirici Rol Nedir? – Tanım ve Açıklama

Kuruluşunuzun içinde ve dışında ilişki geliştirme hakkında daha fazla bilgi edinin. Bu makale, Henry Mintzberg’in kişilerarası kategori içindeki yönetimsel rollerinden biri olan irtibat rolünü ele almaktadır. Yönetim Rolleri Hakkında İrtibat kelimesini duyduğunuzda ne düşünüyorsunuz? Belki de sahnelerin etkisinin arkasında yatan anlayışlı bir...
Read More