Blog!
Blog!
Y U K L E N I Y O R

Kategori: Yönetim ve Organizasyon

Anasayfa > Blog > İşletme > Yönetim ve Organizasyon
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 9, 2020 Yorum yapılmamış

İnsan Kaynakları Yönetimi: Önemi ve Zorluklar

Günümüzün çalışma ortamında, herhangi bir şirketin çalışanları kadar iyi olduğunu anlamak önemlidir. İnsan kaynakları yöneticileri bir organizasyon içinde birçok amaca hizmet eder. Bu makale, insan kaynakları yönetim sistemlerinin her çalışandan her gün en iyi şekilde yararlanmanın bazı yollarını açıklamaktadır. İnsan kaynakları yönetimi...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 9, 2020 Yorum yapılmamış

İK Metrikleri Nedir? – Tanım ve Türler

İşletmelerde insan kaynakları işlevi maliyet yaratır ancak nadiren gelir elde eder. Bu makalede, bir kuruluş içindeki insan kaynakları işlevini analiz etmek için insan kaynakları metriklerinin nasıl kullanıldığını öğreneceksiniz. İnsan Kaynakları Metriklerine Genel Bakış Kemal, Özkaynak Üretim’in insan kaynakları yöneticisidir. Özkaynak Üretim’deki İK...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 9, 2020 Yorum yapılmamış

Performans Değerlendirmesi Nedir? – Örnekler ve Açıklama

Çalışanların çoğu performans değerlendirmesine tabidir. Bu makalede, performans değerlendirmesi ve bazı temel kavramlarını öğrenecek ve bazı örnekler vereceksiniz. Performans Değerlendirmesi Nedir? Performans incelemesi olarak da bilinen performans değerlendirmesi, çalışanların verimliliğini ve etkinliğini ölçmek ve değerlendirmek için bir araçtır. Yöneticiler bir performansı rasyonel ve nesnel bir...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 9, 2020 Yorum yapılmamış

İşletme Performansı Nasıl Ölçülür: Araçlar ve Örnekler

İşletmenizdeki performansı nasıl ölçebilirsiniz ve bunu neden yapmak istersiniz? Bu makalede, işletme performansı ölçümü için ortak araçlar, bunları neden kullanacağınız ve sonuçlarla ne yapacağınızı tartışacağız. İşletmenin Performansı Nasıl Ölçülür? Bazen işletme sahipleri ve yöneticileri, işlerinde çalışmakla o kadar meşgul olurlar ki,...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 9, 2020 Yorum yapılmamış

İşçi Sendikası Nedir? – Tanım ve Tarihçe

Sendikalar önemli örgütlerdir. Bu makalede, işçi sendikası kavramının ne olduğunu ve ABD’deki ve TR’deki işçi sendikalarının tarihini öğreneceksiniz. Bilginizi kısa bir sınavla pekiştirme fırsatınız olacak. Sendikalar: Tanımı ve Önemi Sendikalar çalışanlar, işletmeler ve hatta siyasi sistem üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Sendikaların ne...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 9, 2020 Yorum yapılmamış

Toplu Pazarlık Nedir? – İşlevi, Süreci ve Grev

Toplu pazarlığın işlevi işle ilgili konuları müzakere etmektir. İşveren ve çalışanlar arasında pazarlık veya müzakere yapılır. Çalışanlar kollektif bir pazarlık birimi tarafından temsil edilmektedir. İnsan kaynakları yönetimi için en kritik konulardan birisidir. Toplu Pazarlık İşlevi Bu derste toplu pazarlık işlevini ve hizmet...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 8, 2020 Yorum yapılmamış

360 ​​Geribildirim ve Performans Değerlendirmesi

Çalışan değerlendirmeleri, yöneticilerin iş performans değerlendirmeleri geri bildirim sağlama yoludur. Bir çalışanın performansı, yukarıdan aşağı değerlendirme, hedeflere göre yönetim (MBO), öz değerlendirme ve 360 ​​derece geri bildirim dahil olmak üzere çeşitli değerlendirme sistemleri kullanılarak ölçülür. Çalışan Performansı Kontrol Noktaları Çalışan performansının ölçülmesi,...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 8, 2020 Yorum yapılmamış

Çalışanları Eğitim Yöntemleri: Mentorluk, İş Başında ve İş Rotasyonu

Bir çalışanı yeni bir işe, hatta mevcut organizasyonu içinde yeni bir pozisyona alıştırmak için kullanılan birkaç farklı çalışan eğitim yöntemleri vardır. Bu makalede, iş başında eğitim, iş rotasyonu ve iş danışmanlığı gibi çeşitli yöntemleri tartışacağız. Çalışma metodları Bu makalede, yöneticilerin bir...
Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi
By Futurist Mayıs 7, 2020 Yorum yapılmamış

Çalışan Performansı Nedir? Değerleme ve Terfi

Herhangi bir işletmenin başarısı, çalışanlarının iş performansıyla yakından ilişkilidir. Eğitim, geliştirme ve değerlendirme dahil olmak üzere çalışan performansının yönetimi hakkında bilgi edinin. Çalışan performansı İşteki başarınız, çalıştığınız kurumun başarısını daha da arttıracaktır. Fakat başarının anlamı nedir ve bir işletme bunu nasıl ölçer? Yöneticiler...
Read More