Frederick Taylor Kimdir?: Kuramlar, İlkeler ve Yönetime Katkıları
Frederick Taylor bir mucit, mühendis ve bilimsel yönetim teorisinin babası. Bu makalede Frederick Taylor, bilimsel yönetim ve endüstriyel yönetim üzerindeki etkileri hakkında bilgi edineceksiniz. Frederick Taylor ve Bilimsel Yönetim Frederick Winslow Taylor (1856-1915) mühendislik ve bilimsel bilgilerini yönetime uygulayan ve bilimsel yönetim teorisi adı verilen bir teori geliştiren Amerikalı bir mucit ve mühendisdi. Teorisi ile ilgili en önemli […]
Devamını OkuBürokratik Yönetim Teorisi Nedir: Max Weber Kimdir?
Bu derste bürokratik yönetim teorisini tartışacağız. Bu teori, ideal olarak yönetilen bir organizasyonun, hiyerarşik bir yapıda organize edilmiş ve rasyonel-yasal karar alma kurallarına göre yönetilen bir grup insandan oluşmasını önermektedir. Bürokrasi nedir? Bürokrasiler her yerdedir. Kural uygulayan seçilmemiş memurlardan oluşan bu örgütlenme biçimi sadece kamu sektöründe değil, iş dünyasında da yaygındır. Kamu sektöründeki bürokrasilere Sosyal Güvenlik İdaresi, Çevre Koruma Ajansı ve devlet […]
Devamını OkuBir Kurumun İşlevsel Yapısı Nedir?: Avantajlar, Dezavantajlar ve Örnek
İşlevsel bir organizasyon yapısı, bir şirketin uygulayabileceği çeşitli raporlama yapılarından biridir. Bir şirketin neden fonksiyonel bir yapı uygulayabileceğini ve hem şirket hem de personel için avantaj ve dezavantajları öğrenmek için makaleye devam edin. Organizasyon Yapısı Nedir? Bir organizasyon yapısı, bir şirketteki raporlama ilişkilerini, yani kimin için çalıştığını tanımlar. Şirketler, büyüklükleri, coğrafi dağılımları ve sundukları farklı ürün ve hizmetlerin […]
Devamını OkuYönetimde Kişilerarası Roller Nedir?: Türleri ve Tanımı
Bu makalede, özellikle üç kişilerarası yönetim rolüne bakacağız ve bu rollerin her birinde çalışırken nasıl düşünmemiz gerektiğini anlayacağız. Kişilerarası Yönetim Rolleri Herhangi bir boyuttaki bir projeyi yönetme sorumluluğunuz varsa, hedeflerinize ulaşmak için ihtiyaç duyduğunuz birkaç farklı beceriyi hatırlarsınız. Profesör ve yazar Henry Mintzberg‘in CEO’ların gözlem tabanlı araştırmasına henüz aşina olmasanız bile, büyük olasılıkla tüm yöneticilerle ilgili […]
Devamını OkuMatris Organizasyon Yapısı Nedir?: Avantajlar, Dezavantajlar ve Örnekler
Bir matris organizasyon yapısı, bir şirketin uygulayabileceği en karmaşık raporlama yapılarından biridir. Bir şirketin neden bir matris yapısı uygulayabileceğini ve hem şirket hem de personel için avantaj ve dezavantajları öğrenmek için okumaya devam edin. Matris Organizasyon Yapısı Tanımı Bir matris organizasyon yapısı, raporlama ilişkilerinin geleneksel hiyerarşiden ziyade bir ızgara veya matris olarak kurulduğu bir şirket yapısıdır. Diğer bir […]
Devamını Okuİşletmelerde Liderliğin Önemi – Liderdik Özellikleri
Google’ın, iş dünyasında liderliğin anlamını bulursanız, her biri tek bir lider kadar benzersiz olarak tanımladığı yaklaşık 658.000.000 sonuç elde edebilirsiniz. Tanımlanması zor bir kavramdır, çünkü farklı insanlara çok farklı şeyler ifade eder. Peki, liderliğin ihtiyacı nedir? Bazıları liderliğin amacının diğerleri arasında sonuç sunmak olduğunu düşünürken, bazıları liderin daha fazla lider geliştirme amacına inanıyor. Diğerleri liderin öncelikli […]
Devamını OkuErgonomi Nedir? Nasıl Çalışır?
Ergonomi, işyerlerini, ürünleri ve sistemleri, onları kullanan insanlara uyacak şekilde tasarlama veya düzenleme sürecidir. Çoğu insan ergonomiyi duymuş ve bunun koltukla ya da araç kumandaları ve araçların tasarımıyla ilgili bir şey olduğunu düşünür. Ama bundan daha fazlasıdır. Ergonomi, insanları içeren herhangi bir şeyin tasarımına uygulanır. Bunlar; çalışma alanları, spor ve boş zaman, sağlık ve güvenlik olabilirler. […]
Devamını OkuBenchmarking Nedir? Örnekleri, Türleri, Özellikleri
Benchmarking, daha iyi bir uygulamayı hedef alarak, buna yönelik karşılaştırmaları ve uyarlamaları içeren bir yönetim tekniği olarak yerleşmiştir. Bu yönetim dizisi daha iyiyi öğrenmek için bazı modelleri kendine uygulama anlayışı anlamına da gelmektedir. Xerox Corporation İcra Kurulu Başkanı David T. Keams’in resmi bir tanımlaması: Karşılaştırma, en zorlu rakiplere veya sektör lideri olarak tanınan şirketlere karşı […]
Devamını OkuHawthorne Araştırmaları Nedir? Amacı, Deneyi, Sonucu
Bir dizi dönüm noktası insan; davranışı çalışması, montaj hattı verimliliğini inceledi. Bir zamanlar IL, Cicero, hiçbir ortak yanı olmayan iki şeyle ünlüydü: Al Capone ve Western Electric. Chicago’nun Batı Yakası’ndaki mavi yakalı kasaba, ünlü gangsterlerin merkez binası olarak hizmet vermiştir. Ancak Cicero ayrıca, dünyadaki en gelişmiş teknik ürünlerden bazılarını üreten Hawthorne Araştırmaları adlı yayılan bir üretim kompleksine […]
Devamını OkuVekalet Teorisi Nedir? Bilgi Asimetrisi ve Sorunu
Yazında son kırk yıllık bir süreden bu yana varlığı sürdürmekte olan (Jam ve diğ., 2010: 308) ve ekonominin varsayımlarını kendisine temel alan vekalet teorisi yaklaşımı, muhasebe, finans, pazarlama, siyaset bilimi, sosyoloji ve örgütsel davranış alanlarının yanında ekonominin bir birimi olan işletmeler incelendiğinde, yönetim bilimi ile bütünleştirilerek örgütsel düzeyde uygulamalara da konu olmaktadır. “Sahip olma” ve […]
Devamını Oku