Karar Ağacı Nedir? – Yönetimde Örnekler ve Avantajlar
Belirli bir karar için olası tüm çözümleri açıkça tanımlamak, başarılı yönetimin önemli bir parçasıdır. Bu makalede, olası eylem yollarını belirlemek ve seçmek için bir karar ağacının…
Belirli bir karar için olası tüm çözümleri açıkça tanımlamak, başarılı yönetimin önemli bir parçasıdır. Bu makalede, olası eylem yollarını belirlemek ve seçmek için bir karar ağacının…
Yönetimde motivasyon, yöneticilerin çalışanlarında verimliliği artırmanın yollarını açıklar. Bu konu, çeşitli yönetim teorileri ve bunun işyeri için geçerli olduğu yollar hakkında bilgi edinin. Motivasyon Nedir? İnsanlar…
Farklı yönetim biçimleri sürekli olarak yükselmekte ve popülerlik kazanmaktadır. Bu makalede, daha belirgin yönetim biçimleri ve her birinin altında yatan teori hakkında bilgi edineceksiniz. Yönetim Biçimi…
İdari yönetim, bir organizasyonun tasarımı ve yönetimi ile ilgilidir. Bu makalede, idari yönetim teorisinin ve bunun temel bileşenlerinin ne olduğunu öğreneceksiniz. İdari Yönetim Teorisi Tanımı İdari…
Demokratik liderlik, insan kaynakları teorisinde ve katılımcı yönetimde bulunan bir liderlik tarzıdır. Bu makalede demokratik liderliğin ne olduğunu ve bazı avantaj ve dezavantajlarını öğreneceksiniz. Demokratik Liderlik…
Frederick Taylor bir mucit, mühendis ve bilimsel yönetim teorisinin babası. Bu makalede Frederick Taylor, bilimsel yönetim ve endüstriyel yönetim üzerindeki etkileri hakkında bilgi edineceksiniz. Frederick Taylor…
Bu derste bürokratik yönetim teorisini tartışacağız. Bu teori, ideal olarak yönetilen bir organizasyonun, hiyerarşik bir yapıda organize edilmiş ve rasyonel-yasal karar alma kurallarına göre yönetilen bir…
İşlevsel bir organizasyon yapısı, bir şirketin uygulayabileceği çeşitli raporlama yapılarından biridir. Bir şirketin neden fonksiyonel bir yapı uygulayabileceğini ve hem şirket hem de personel için avantaj…
Bu makalede, özellikle üç kişilerarası yönetim rolüne bakacağız ve bu rollerin her birinde çalışırken nasıl düşünmemiz gerektiğini anlayacağız. Kişilerarası Yönetim Rolleri Herhangi bir boyuttaki bir…
Bir matris organizasyon yapısı, bir şirketin uygulayabileceği en karmaşık raporlama yapılarından biridir. Bir şirketin neden bir matris yapısı uygulayabileceğini ve hem şirket hem de personel için…
Sezgin KOYUN ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!